ACCOMPAGNEMENT EN MANAGEMENT

Objectifs :

Favoriser la performance durable des équipes en accompagnant leurs managers vers des pratiques adaptées à un environnement en changement constant.

Votre entreprise a besoin d’équipes engagées, mobilisées et motivées : difficile dans un environnement fluctuant et incertain ! Il ne s’agit plus pour les managers d’être uniquement de bons techniciens cantonnés dans un rôle étroit d’injonctions… Les entreprises « durables » sont celles qui auront intégré la gestion des « énergies humaines » dans leur mode de fonctionnement. Par des séances d’accompagnement individuel ou en équipe, AHAH aide dirigeants et encadrants à faire grandir leur habileté managériale.

Dans quels cas se faire accompagner ?

Cohésion d’équipe – Prise de responsabilités – Relations de travail tendues – Communication peu efficace – Leadership à renforcer - Conduite du changement – …


SPARRING PARTNER DE DIRIGEANTS

Vous devez :

  • Engager votre entreprise dans un changement important
  • Clarifier un projet
  • Prendre une décision difficile
  • Mettre au point une communication

Vous avez besoin de :

  • Prendre du recul
  • Challenger votre perception de la situation
  • Exprimer vos idées pour mieux élaborer votre projet
  • Tester votre communication

En interlocutrice neutre, bénéficiant d’une longue expérience auprès de dirigeants, je vous renvoie la balle, de façon bienveillante mais sans complaisance, en toute confidentialité.