Formation inter-entreprises

AMELIORER SON EFFICACITE RELATIONNELLE AVEC LE MBTI®

Le questionnaire MBTI® fournit une grille de lecture simple et accessible pour identifier les différences de personnalité et utiliser celles-ci de façon positive et constructive. C’est un modèle tout terrain, éprouvé et utilisé mondialement, dont les applications dans la sphère professionnelle sont multiples :

  • Communication Développement des équipes Développement du leadership
  • Gestion des conflits Prise de décision Changement
  • Gestion du stress Négociation commerciale Evolution professionnelle

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Mieux comprendre son fonctionnement personnel et celui des autres.
  • Evoluer dans sa relation aux autres grâce à la compréhension des fonctionnements individuels.
  • Améliorer sa communication grâce à la prise en compte du profil de ses interlocuteurs.

Pour qui ?

Managers, responsables opérationnels, commerciaux, collaborateurs dont la réussite des missions dépend de la qualité de leurs relations aux autres.

Prérequis :

Aucune connaissance particulière. Volonté de s’impliquer personnellement dans cette formation.

OUTILS :

  • Passation du questionnaire MBTI® et analyse des résultats. Exposé, illustrations, échanges.
  • Mises en situations et exercices pratiques. Apports personnalisés de l’intervenante, certifiée MBTI®

PROGRAMME :

  • Présentation du modèle MBTI® et passation du questionnaire.
  • Comprendre les modes de fonctionnement de chacun : qu’est-ce qui le dynamise ? Comment traite-t-il l’information ? Comment prend-il ses décisions ? Quel est son rapport au temps et à l’espace ?
  • Résultats du questionnaire : type apparent et type reconnu.
  • Première application : découvrir l’impact de chaque préférence dans les situations de communication. Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur.
  • Elaborer son plan de développement personnel.
  • EN PRATIQUE :

Durée : 1 jour

Groupe : 4 participants minimum

Possibilité de découvrir son type MBTI en individuel : questionnaire + entretien 2h (pas de mise en pratique)

Pour ALLER + LOIN :

● MBTI et efficacité managériale ● MBTI et conduite du changement ● MBTI et gestion du stress